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  【环球时报详细报谈】德国《法兰克福挑剔报》12日报谈称,德国分娩力正不才降,病假率却不休升高。把柄德国最大的健康保障公司TK的数据,2024年德国职工请病假天数创历史新高:平均约为17.7天,远高于欧友邦家8天的平均水平。

  报谈称,高病假率让德国多家企业十摊派忧。德国梅赛德斯-飞奔集团股份公司董事会主席康林松近日暗示:“德国的病假率是欧洲其他国度的两倍,这将对经济形成影响。”把柄经济和谐与发展组织瞻望,2023年德国东谈主平均劳动时长为1301小时,在欧洲排行垫底。德媒分析称,劳动减少意味着收入减少。特斯拉德国工场的专揽以至躬行上门走访,以稽查职工患病虚实。此前还有媒体报谈称,由于请病假东谈主数过多,越来越多的德国企业驱动雇用私家窥探,只为查明晰职工是不是确凿病了。

  安联保障集团董事会主席兼首席执行官贝特月旦称:“德国还是成为专家请病假冠军。”他命令,为了削弱老板和保障公司职守,应取消职工第一天出现病症的病假工资。他宣称,这将为德国每年玩忽约400 亿欧元开支。     

  贝特称,西班牙、希腊等国就不允许职工领取首日病假工资。德国自1884 年引入全民带薪病假轨制。现在,德国职工领有6周法定病假天数。这本事,老板将全额支付职工工资。病假截至后,德国保障公司还将给职工披发疾病津贴。不少德国企业家对贝特的残忍暗示认可。他们以为,德国经济面对阑珊,德国职工却失去卓越心。但也有工会组织反对称,要是取消首日病假工资,越来越多的东谈主会带病上班,这会增多相关资本和感染疾病的风险。(青木)

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